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精神保健福祉士
患者さんやご家族に寄り添い、その気持ちに丁寧に向き合える方を歓迎します。
多職種と協力しながら、チームで支援していく姿勢を大切にしています。
精神科医療機関での経験がある方はもちろん、これから学びたい方も安心して成長できる環境です。
2026.01.07 更新
| 職種 | 精神保健福祉士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 精神科病院における精神保健福祉士業務を担当していただきます。 ・入院・外来患者さまやご家族からの相談対応 ・入退院支援、退院後の生活支援に関する調整 ・医療・福祉・行政機関との連携および各種手続き支援 ・自立支援医療、障害福祉サービスなどの制度利用に関する説明・申請補助 ・地域生活への移行支援、就労支援に関する相談 ・カンファレンスへの参加、記録作成などの関連業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 応募条件:59歳以下(定年60歳のため) 希望者は全員65歳まで勤務延長が可能です。 |
| 必要な資格 | 精神保健福祉士 (精神保健福祉士取得見込者の方もお待ちしております) 普通自動車運転免許(AT可) |
| 給与 | 当院の規程により決定いたします。 経験やスキルに応じて優遇します。 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 試用期間 | 3ヵ月間 試用期間中の条件 同条件 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限 50,000 円/月) |
| 就業時間 | 1ヵ月ごとのシフト制 ・9時00分〜17時00分(月~金) ・9時00分〜12時30分(土) |
| 休憩時間 | 平日 60分 土曜日 なし |
| 時間外労働 | なし 36協定における特別条項 なし |
| 休暇 | 日曜・祝日、夏季休暇、年末年始(12/30~1/3)に加え、慶弔休暇などは就業規則に基づいて取得できます。 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇は法定通り。 初年度は6ヵ月経過後に10日間付与されます。 |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 |
| 退職金 | 退職金共済 加入 ・退職金制度 あり(勤続2年以上) |
| 産前産後休暇 | 産前産後休暇の取得実績があり、パパの取得例もあるため、安心して利用できます。 |
| 育児休暇・パパ育休・短時間勤務制度 | いずれも取得実績があり、男性職員の取得例もあります。 育児と仕事の両立をしっかりサポートしている職場です。 時短勤務は 3歳未満のお子さまを養育している場合に利用可能で、法定通りの制度です。 |
| 介護休業取得実績 | 実績あり |
| 看護休暇取得実績 | 実績あり |
| 採用人数 | 1人(欠員補充) |
| 選考方法 | 面接(1回) 面接はリラックスした会話形式で行います。 経験やスキルだけでなく、働き方の希望や不安なども気軽にご相談いただけます。 お互いに理解を深める時間にしたいと考えています。 緊張せずにお越しください。 |
| 採用面接時必要書類 | 履歴書(写真付き)・職務履歴書 ※履歴書・職務経歴書は必ず自筆でお願いします。 |
| PCスキル | 簡単なExcel・Word程度 |
| 特記事項 | 料駐車場があり、マイカー通勤も可能です。通勤しやすい環境を整えています。 敷地内は禁煙ですが、屋外に喫煙スペースをご用意していますので安心です。 |
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